製造部 製造職 課長
2003年入社
渡辺 晋吾
秋山製作所を選んだ経緯を教えて下さい。
宝飾業界で働きたいと考えていたので、宝飾関係唯一の公立専門学校である山梨県立宝石美術専門学校に入学しました。就職活動時に、健全な経営を守り続け、お客様との信頼を築いて商売している秋山製作所という会社があるとお世話になった方に教えられました。自分でもいろいろ調べてみると、当時創業50年を越えていて、シルバーブローチの全国シェアの高さを知り、この会社に入りたいと思ったのがきっかけです。
現在の業務内容を教えてください。
当初は営業職として入社しました。しかし、実際に仕事をしていく中で製造の面白さに気が付き、次第に職人になりたいという気持ちが強くなりました。そこで会社に無理を言って意向を汲んでいただき職人として仕事を始めました。今は、一職人としてゴールド・プラチナ製品の製造に携わりながら、課長としてその製造工程の管理もしています。他にも営業との商品についての意見交換、商品の元となる原型のチェック、見積もりや商品開発などもしています。
仕事で印象に残ったエピソードは何ですか？
妻の紹介で知り合ったお客様のフルオーダージュエリーに携わったことがありました。そのお客様から「どうしても実現して欲しいジュエリー」とご自身で描かれたデザインをお持ちいただきました。私が指揮を執ることになり、営業マンや他の職人とも打ち合わせを行い、当時普及し始めたCADを使用し製作することにしました。私も指揮だけでなく製造工程の一部分に携わり、納得いくものが完成しました。納品時にお客様は涙を流し喜んでくれたことは、私にとって忘れられないエピソードです。
秋山製作所はどんな雰囲気の会社ですか？
秋山製作所は真剣な会社です。発生した問題やお客様の要望に対し、スピーディーな対応をしています。その中で部署を超えた対話があります。営業と製造の意見の違いがある事もありますが、お客様の立場をしっかり考え、商品作りをしています。そのことがお客様からも誠実で真面目な会社と評価をいただいています。年に数回懇親会があるのですが、一歩仕事から離れれば笑いの絶えないとても親しみのある仲間です。
今、チャレンジしていることはありますか？
宝飾作成の技術・知識はもちろんのこと、一人の社会人としての資質を高めるために、一般的な知識や気遣い、行動の向上に努め、人間力を上げる事です。会社からは資金援助をしていただき、様々な講習を受けさせて頂いています。
秋山製作所で働きたいと思ってる方にメッセージをお願いします。
私がジュエリーの仕事に就きたいと思ったのは、自分が身につけたいと思ったものがあまりなく、それなら自分で作ってしまおう！と思ったからです。秋山製作所では、それが出来ます。自分の考えたものが商品になり、お客様の笑顔の源となります。一緒にジュエリーを作りましょう。
Interview 社員インタビュー
Information 募集要項
営業部 正社員
| 応募資格 | 高卒以上 2025年度卒業予定者 普通自動車免許(AT限定可、入社前までに取得)  |
|---|---|
| 仕事の内容 | 自社宝飾品(パールジュエリー)の販売営業 全国の得意先への提案営業、新製品の紹介等 得意先からの要望によるOEM(相手先ブランド)対応 自社商品の企画開発  |
| 勤務地 | 本社(甲府市城東4-4-15) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間） |
| 勤務日数 | 勤務日 月～金 第3・5土曜日出勤 |
| 休日 | 年間休日111日 土曜(第1・2・4)、日曜、祝日 |
| 給与 | 高卒 154,000円〜 短大卒 164,000円〜 大卒 190,000円〜 |
| 賞与 | 賞与（年3回） 昇給制度あり |
| 福利厚生 | 年次有給休暇 特別休暇 各種社会保険完備 団体傷害保険 定期健康診断 レクリエーション |
| 諸手当 | 役職手当 通勤手当 家族手当 出張手当 |
| 応募資格 | 高卒以上、既卒者可 普通自動車免許(AT限定可) 経験者優遇  |
|---|---|
| 仕事の内容 | 自社宝飾品(パールジュエリー)の販売営業 全国の得意先への提案営業、新製品の紹介等 得意先からの要望によるOEM(相手先ブランド)対応 自社商品の企画開発  |
| 勤務地 | 本社(甲府市城東4-4-15) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間） |
| 勤務日数 | 勤務日 月～金 第3・5土曜日出勤 |
| 休日 | 年間休日111日 土曜(第1・2・4)、日曜、祝日 |
| 給与 | 高卒 154,000円〜 短大卒 164,000円〜 大卒 190,000円〜 その他 190,000円～300,000円 (経験に応じ、応相談) |
| 賞与 | 賞与（年3回） 昇給制度あり |
| 福利厚生 | 年次有給休暇 特別休暇 各種社会保険完備 団体傷害保険 定期健康診断 レクリエーション |
| 諸手当 | 役職手当 通勤手当 家族手当 出張手当 |